david mcclelland معنى

• ديفيد ماكليلاند

• "david" معنى    da'oud; دافيد; داود; داوود; داوُد; داوُود;
• "david mcclelland (footballer)" معنى    ديفيد ماكليلاند (لاعب كرة قدم)
• "alfred mcclelland" معنى    ألفرد ماكليلاند
• "alma mcclelland" معنى    ألما ماكليلاند
• "alyssa mcclelland" معنى    أليسا ماكليلاند
• "byron mcclelland" معنى    بايرون ماكليلاند
• "carman mcclelland" معنى    كارمان ماكليلاند
• "deke mcclelland" معنى    ديك ماكليلاند
• "donovan mcclelland" معنى    دونوفان ماكليلاند
• "doug mcclelland" معنى    دوغ ماكليلاند
• "mcclelland barclay" معنى    ماكليلاند باركلي
• "mcclelland, iowa" معنى    مكليلاند
• "tommy mcclelland" معنى    تومي ماكليلاند
• "billy earl mcclelland" معنى    بيلي إيرل ماكليلاند
• "charles p. mcclelland" معنى    تشارلز بي. ماكليلاند
• "harold m. mcclelland" معنى    هارولد إم. ماكليلاند
• "james d. mcclelland" معنى    جيمس دي. ماكليلاند
• "james mcclelland (psychologist)" معنى    جيمس ماكليلاند
• "joe mcclelland (scottish footballer)" معنى    جو ماكليلاند
• "robert mcclelland (american politician)" معنى    روبرت ماكليلاند
• "sam mcclelland (footballer)" معنى    سام ماكليلاند
• "jack mcclelland (footballer, born 1940)" معنى    جاك ماكليلاند
• "john mcclelland (footballer, born 1935)" معنى    جون ماكليلاند (لاعب كرة قدم)
• "john mcclelland (footballer, born 1955)" معنى    جون ماكليلاند
• "taxa named by john mcclelland (doctor)" معنى    أصنوفات سماها جون ماكليلاند

• The Occupational Competency movement was initiated by David McClelland in the 1960s with a view to moving away from traditional attempts to describe competency in terms of knowledge, skills and attitudes and to focus instead on the specific self-image, values, traits, and motive dispositions (i.e. relatively enduring characteristics of people) that are found to consistently distinguish outstanding from typical performance in a given job or role.
  حركة الجدارات الوظيفية بدأت بواسطة ديفيد ماكليلاند في الستينات من القرن الماضي برؤية أبعد من المحاولات التقليدية لوصف الجدارات في مصطلح أوسع من المعرفة، المهارة، والسلوك ويركز بدلاً من ذلك على الصورة الذاتية، القيم، السمات ودوافع السلوك التي توجد بشكل مستمر وواضح غير الأداء في مهمة أو وظيفة ما.